Обязанности:
Компания «Этажи» – лидер рынка, где ценят результат и системный подход. Мы растем, и нам нужен сильный лидер, который возьмет на себя полную операционную ответственность за HR-блок в регионе. 📍 Локация: Город Тюмень (работа в центральном офисе компании).✈️ Готовы к переезду: Мы рассматриваем кандидатов из разных регионов и предлагаем лучший компенсационный пакет для переезжающих специалистов. О роли.Это позиция для управленца, который хочет управлять командой 100+ человек, напрямую влиять на бизнес-показатели и выйти на федеральный уровень в одной из крупнейших компаний рынка. Ваша ключевая цель: эффективность и результат всей HR-команды региона. Основные задачи: Операционный менеджмент: Ежедневное управление всеми процессами HR-подразделения (найм, адаптация, обучение, мотивация) для 100+ сотрудников вашей команды. Управление командой: Лидерство, развитие и мотивация команды HR-менеджеров и рекрутеров. Ключевая метрика – снижение текучести внутри вашего HR-блока. Управление метриками и аналитика: Вы несете персональную ответственность за ключевые HR-показатели региона: текучесть персонала, производительность, укомплектованность штата, стоимость найма, ROI обучающих программ, доля ФОТ. Работа на топ-уровне: Самостоятельное проведение отчетных совещаний с собственником и топ-менеджерами компании. Вы будете аргументированно представлять результаты, отстаивать бюджет и защищать стратегические инициативы. Мы ищем именно вас, если у вас: Опыт управления крупной (30+ человек) распределенной командой в роли HRD, Директора по операционному управлению или схожей. Высший пилотаж в аналитике: Ваши решения всегда подкреплены цифрами. Вы виртуозно управляете метриками (текучесть, ФОТ, ROI) и знаете, как их улучшить. Сила в коммуникациях: Умение уверенно вести сложные переговоры, проводить совещания на самом высоком уровне и отстаивать свою позицию перед собственником. Опыт операционного управления крупными процессами, а не только проектной деятельности. Безупречная грамотная речь – как в устных отчетах, так и в письменных презентациях. Готовность к переезду в Тюмень (или вы уже находитесь в городе). Что мы предлагаем кроме достойной оплаты труда? Масштаб: Управление командой более 100 человек – это вызов для сильного менеджера. Карьерный рост: Реальная возможность вырасти до федерального уровня. Влияние: Ваши решения и работа с метриками напрямую влияют на прибыль бизнеса в регионе. Работа с первыми лицами: Прямой диалог с собственником и топ-командой компании. Полный пакет компенсаций и бонусов для переезжающих сотрудников (помощь с жильем, релокационный пакет и т.д. — будет уточняться индивидуально). Это ваша роль, если вы управленец, который любит цифры, команды и результат. Ждем вас в Тюмени!Похожие вакансии
Региональный бизнес-партнер по персоналу
От 200 000 до 250 000 руб.
Тюмень
Этажи Федеральная компания
От 31 157 до 31 157 руб.
Тюмень
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
От 35 000 до 37 000 руб.
Тюмень
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТЮМЕНСКИЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ"