Обязанности:
Ищем инженера-электронщика для работы в инновационной компании Robotic Retailers! Хотите стать частью команды, которая разрабатывает и реализует будущее развлекательной индустрии? Мы — Robotic Retailers — создатели самых крутых аркадных автоматов, вендинговых решений и VR-симуляторов. Если вам интересно работать над инновациями и вы готовы к вызовам, эта вакансия для вас! Ваши задачи: Техническая поддержка и консультации покупателей: Решайте сложные технические задачи удаленно и на месте, помогая клиентам с самыми современными технологиями. Модульная сборка и монтаж электроники: Работайте как с улучшением, так и с обслуживанием и сборкой высокотехнологичных компонентов. Если хотите, можно будет поработать и над созданием новых решений! Командировки: Жаждете приключений? Путешествуйте по России и ближнему зарубежью для установки и настройки оборудования. Новые горизонты ждут! Диагностика и ремонт электроники: Занимайтесь диагностикой и ремонтом самых сложных электронных систем. Что мы ожидаем от вас? Опыт в электронике: Мы ищем людей, которые уже год или больше работают с электроникой, электротехникой или в смежных областях. Но, если у вас нет профильного образования — это не проблема! Главное, чтобы вы умели разбираться в электронных компонентах (знаете, чем транзистор отличается от тиристора или как работает диодный мост). Высокий интеллект и логика: Мы ценим развитое логическое мышление и способность принимать решения даже в условиях неопределенности. Вам предстоит работать с комплексными задачами, где нет готовых решений. Языки — ваш плюс: Знание английского или китайского может быть плюсом, но мы не требуем этого, главное — ваш технический потенциал. Личностные качества: Ищем честных, порядочных и открытых людей, которые любят работать в команде и строят доверительные отношения с коллегами. Что мы предлагаем: Зарплата от 80 000 рублей: Заработная плата растет с вами! Все зависит от сложности и скорости выполнения задач, а также от вашего вклада в прибыль компании. Бонусы и премии: Участвуйте в разработке новых продуктов — получите за это бонусы и премии. А для тех, кто с нами больше года, — 13-я зарплата. Гибкость графика: Пятидневка с возможностью работы по выходным, если нужно. Оплачиваемый отпуск: Чтобы вы могли отдохнуть и набраться сил для новых побед. Бесплатные обеды от шеф-повара: Для нас важно, чтобы вы питались вкусно и полезно. Современный офис и цех: Работайте в высокотехнологичной атмосфере с самым современным оборудованием. Командировки и выставки: Возможность путешествовать и посещать профильные выставки по усмотрению руководства. Комфорт и поддержка: Мы верим, что результат зависит от атмосферы, поэтому заботимся о благополучии наших сотрудников и создаем комфортные условия для работы и обучения. О компании: Мы — Robotic Retailers — лидеры в производстве и эксплуатации развлекательного оборудования. Мы не просто создаем игровые автоматы и вендинговые машины, мы — строим будущее отрасли. Присоединяйтесь к команде тех, кто движет прогресс!Если вы хотите стать частью инновационного процесса и не боитесь сложных задач — пишите нам! Недавно мы провели анонимный опрос и коллеги рассказали о плюсах и минусах работы в нашей команде. Плюсы: "Среди преимуществ — атмосфера в коллективе и взаимоотношения внутри него. Мы как единый организм, постоянно в движении, всегда заняты делом, но главное — делаем это вместе. Царит дух юмора, смеха и, что особенно важно, взаимовыручки. Пусть лучше вокруг звучит крепкое словцо, но сотрудники относятся друг к другу как к семье, чем если бы все молчали с угрюмыми лицами и воспринимали друг друга просто как коллег. Обеды — это отдельная радость, без них я бы давно выдохся. А для кого-то это еще и экономия на еде в течение месяца. Кофе-брейки и вечерние посиделки тоже замечательны — они сближают нас и делают команду сильнее." "За то что я делаю платят хорошо, корм хороший, есть возможность научиться работать со станками, есть возможность развиваться профессионально, есть коллеги у которых можно чему то научиться, есть возможность пользоваться производством в личных целях(в нерабочее время), можно выбирать деятельность которая нравится (главное чтобы полезно для фирмы было). Развивается корпоративная культура (хоть я и не пользуюсь )." "Работа здесь — это сочетание профессионального роста и теплой атмосферы. Каждый день приносит интересные задачи, что превращает рутину в увлекательный процесс. Коллектив дружный и поддерживающий: коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом или вместе отпраздновать успех. Обеды — отдельное удовольствие." "Отдельное спасибо руководству за хорошие условия труда: необходимое оборудование, вкусные и полезные обеды и кофе от Артёма)) Это действительно помогает более продуктивно работать. Дружелюбный коллектив, много отзывчивых ребят. Понимающее руководство." "Отзывчивость руководства, корпоративная жизнь, дружелюбная атмосфера в команде, многозадачность, самостоятельность в работе - никто над душой не стоит, вкусные обеды, взаимовыручка у персонала, хорошо оборудованные всем необходимым - места для работы" "Хороший коллектив, адекватное и лояльное руководство, интересная работа, отличные обеды, хорошее обеспечение, возможность профессионального роста и прямого влияния на производственные процессы, душевные корпоративы." "ВСЕ ЗБСТ "Самые лучшие" / работа есть, работу работаем / душевная атмосфера (классная / приятная и душная в самом лучшем смысле) / без негатива:)" "Зарплата, мощный компьютер удобный для работы, обеды вкусные + кофе от баристы" "Общую заинтересованность в продвижении компании. Юмор в коллективе." "Возможность реализовывать новые идеи и непрерывно учиться новому." "Коллективная работа, общение, инновации,саморазвитие." Минусы. Что нужно улучшить. (Но мы работаем над их исправлением). "Одним из существенных недостатков является отсутствие четкого технического задания практически у всех. Часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда задачи формулируются расплывчато: "Сделай что-то, но я не знаю, что именно" или "Сделай где-то, но я не знаю, где конкретно". Это сильно сбивает с толку и выбивает из рабочего ритма. Еще одной проблемой является постоянная смена настроения у руководителя. На мой взгляд, крик в офисе недопустим ни при каких обстоятельствах. Важно уважать чувства сотрудников и их восприятие. Нервная обстановка на работе из-за крика совершенно недопустима. Лучше уж применять финансовые санкции, такие как лишение премии, чем создавать напряженную атмосферу криком." (Над культурой общения работаем) "Компьютер частенько не тянет долгую работу в программах. Частое отсутствие четкого тех.задания, из-за чего вытекают проблемы в рабочем процессе и создается нервная обстановка.Также, в распределении зарплат заметен дисбаланс: сотрудники с низкой вовлечённостью получают непропорционально высокий доход, а те, кто берёт на себя основную нагрузку, получают столько же или меньше. Это снижает мотивацию и нарушает принципы прозрачности и равноправия в команде." (Новые компьютеры закуплены и грамотный сисадмин есть, все налаживается) "Улучшить можно что угодно, необходимо же для повышения эффективности улучшать условия труда а так же следить за качеством рабочих мест, для каждой задачи иметь регламент и контроль качества, проводить обучение для тех, кому это требуется и прокачивать каждого сотрудника в том, что у него получается лучше всего а что не получается вовсе, снять с такого сотрудника." "Приходится одновременно решать несколько совершенно разных задач, трудно сосредоточиться на чём-то одном для достижения быстрого результата." "Все идеально, конечно денег бы по больше но надо двигаться вперед будет и зарплата больше" "как можно чаще хвалить персонал - но по делу, зп" "интернет постоянно отваливается, олег матерится" "Повысить Общую ответственность"Похожие вакансии
Маляр на производство развлекательного оборудования
От 80 000 до 130 000 руб.
Ставрополь
Robotic Retailers
Инженер-конструктор развлекательного оборудования
От 80 000 до 150 000 руб.
Ставрополь
Robotic Retailers
Сборщик развлекательного оборудования в "Robotic Retailers"
От 80 000 до 100 000 руб.
Ставрополь
Robotic Retailers
От 80 000 до 80 000 руб.
Ставрополь
ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ТОЛЬЯТТИНСКАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ"
От 34 125 до 38 000 руб.
Ставрополь
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФИЛИАЛ ФГБУ "АВИАМЕТТЕЛЕКОМ РОСГИДРОМЕТА"