Обязанности:
Планирование и бюджетирование ФОТ, контроль бюджета ФОТ, план-факторный анализ отклонений; Совершенствование системы оплаты труда и мотивации; Планирование, организация и контроль операционной деятельности управления по работе с персоналом; Реализация эффективной кадровой политики и организация системной работы с персоналом, в т.ч. в филиалах компании; Координация деятельности руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом.
Требования:
Высшее профессиональное образование; Знание трудового законодательства и всех участков работы в сфере управления персоналом; Опыт работы на руководящих позициях по направлению деятельности в производственной компании с численностью свыше 5 000 человек от 5 лет; Опыт успешной реализации HR-проектов; Опытный пользователь ПК, MS Office, 1С, SAP (желательно).Похожие вакансии
Специалист по работе с персоналом
Договорная
Санкт-Петербург
Государственное казенное учреждение Управление строительства Ленинградской области (ГКУ УС ЛО)