Специалист по персоналу

Обязанности: Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров; администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы. Ведение воинского учета. Работа с тарификацией. Поиск и подбор персонала. Организация обучения персонала. Требования: Опыт работы от 3 лет по специальности (специалист по кадрам, специалист по персоналу). Образование: Среднее профессиональное или высшее по специальности или любое и курсы профессиональной переподготовки не менее 260 часов, курсы повышения квалификации по программе: "Воинский учет и бронирование". Умение работать в программе 1 С 8.2. Теоретические знания и опыт работы от 1 года в программе "Парус". Умение работать и отправлять отчетность на сайтах "Работа в России", "Агентство занятости населения", "Сбис", "ФРМР" Обязательно умение составления тарификационных списков. Теоретические знания и опыт ведения воинского учета и бронирования по новым правилам с 21.03.2025 г. Знание методик поиска и подбора персонала, составление требований к вакансии, размещение вакансий на различных сайтах. Грамотная устная и письменная речь, доброжелательное отношение к людям. Опытный пользователь персональным компьютером, уверенное владение программами из пакета MS Office (Excеl, Powеr Point, Wоrd), в том числе умение считать в таблицах Excеl. Условия: Полный рабочий день 5/2 пн - чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00; Достойная оплата труда (окладная часть + выплаты стимулирующего характера), премирование, материальная помощь к ежегодному отпуску и др.; Дружный, профессиональный коллектив; Оформление в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Трудоустройство по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника до 19.09.2028