Обязанности:
Организация ведет свою деятельность с 2012 года. У нас молодой коллектив и лояльное руководство. Готовы поощрять сотрудников за достойные результаты, есть возможности для карьерного роста. Занимаемся точечным подбором персонала в сфере строительства и производства, а также административного сектора.Сейчас в поиске сотрудника, у которого был бы опыт подбора ИТР или же кто готов перейти в эту сферу. Дополнительное обучение, при необходимости, предоставляем. Что предлагаем: Оплата: фиксированная часть 40 000р + KPI от закрытых вакансий( доход среднего по показателям менеджера 80 000р-100 000р, у успешных менеджеров свыше 130 000р-140 000р/мес). Полностью удаленная работа Стабильную оплату без задержек График работы 5/2 с 09 до 18 Дополнительные премии и бонусы по итогам работы Походы в кафе, кино, выставки от компании Карьерный рост и развитие! Компенсация затрат на связь, доступы ко всем необходимым ресурсам Обучаем сотрудников Что мы хотели бы видеть в кандидате: Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером в кадровом агентстве Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно вникнуть Опыт ведения от 10 вакансий единовременно Средняя закрываемость вакансий не менее 5-7 шт в месяц Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн) Снятие вакансии, оформление заявки Размещение вакансий на работных сайтах Ведение отчетности о проделанной работе После стажировки и обучения:Проведение аналитики кадровой службы заказчика, помощь в решении проблем наймаОбщение с заказчиком, выстраивание продуктивного сотрудничества Откликайтесь, звоните/пишите и пообщаемся более подробно :)Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
От 65 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Лентелефонстрой-УМ