Экономист отдела труда и заработной платы

Обязанности: Участие в формировании штатного соответствии с утвержденной структурой Университета, схемами должностных окладов, фондами оплаты труда и действующими нормативами; Внесение изменений в штатное расписание. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда. Осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате. Сопровождение кадровой программы «Компас»: ведение организационной структуры и штатного расписания соответственно установленным источникам финансирования; введение, исключение, корректировка единиц штатного расписания. Формирование и работа с выгрузками в Excel. Требования: среднее профессиональное, высшее образование (экономика; бухгалтерский учет, управление персоналом); опыт работы по направлению от 1 года; знание основ экономики, управления финансами и бухгалтерский учет, управления персоналом; знание основных принципов формирования заработной платы; знание квалификационных справочников ЕКС, ЕТКС, ОКПДТР и особенностей системы оплаты труда в бюджетной сфере; отличное знание Excel (сводные таблицы, базовые формулы, работа с большим объемом данных); навыки работы с большим количеством информации, аккуратность, точность и внимательность, исполнительность. Условия: График работы: 5/2 с 9:00 - 17:30; Высокоразвитая социальная сфера (спортивный комплекс, концертный зал, базы отдыха, библиотека, корпоративные мероприятия, подарки детям); Возможность самореализации в одном из престижных научно-образовательных центров с мировым именем; Высокотехнологичный полигон с современными лабораториями, центрами, оборудованием, комфортабельными рабочими местами; Возможность обмена опытом с высококвалифицированными специалистами, ведущими учеными мирового уровня, академиками РАН; Дружный коллектив Политехников.