Обязанности:
Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, составление прогнозов исполнения бюджета расходов на персонал (в т.ч. в целом по предприятию и в разрезе установленных показателей), отчет по обеспеченности ФОТ; Контроль соблюдения установленных экономических показателей, в т.ч. в части численности и ФОТ предприятия; Подготовка отчетности и презентаций по численности и заработной плате, расходам на персонал, ответов на запросы вышестоящих и сторонних организаций; Проведение исследования трудовых процессов; Контроль за отнесением ОЗП; Подготовка проектов локальных нормативных актов в части исполнения бюджета расходов на персонал, соблюдения установленных экономических показателей деятельности предприятия; Корпоративная отчетность.
Требования:
Высшее экономическое/техническое образование; Опыт работы от 3-х лет в сфере нормирования трудовых процессов, организации труда и заработной платы; Аналитические способности, ответственность, инициативность. Необходимые знания и навыки: Знание организации производства, труда и управления; Знание экономики труда, экономики и организации производства; Знание бухгалтерского учета, навыки формирования отчетности по труду и заработной плате; Знание MS Office; Знание 1С УПП; Знание 1С СЭД желательно.Похожие вакансии
Ведущий экономист Отдела труда и заработной платы
От 90 000 до 110 000 руб.
Санкт-Петербург
ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный университет
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы
От 112 000 руб.
Санкт-Петербург
Филиал УСЗ ПАО Газпром
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы
От 75 000 руб.
Санкт-Петербург
Газпром газомоторное топливо
Экономист в отдел организации труда и заработной платы
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
РНЦ Прикладная химия (ГИПХ)