Бухгалтер отдела учета труда и заработной платы

Обязанности: временное исполнение обязанностей начальника отдела учета труда и заработной платы на период отпуска, болезни и иных случаях отсутствия основного сотрудника; организация и контроль работы отдела на время отпуска, болезней и т.д. начальника отдела(в подчинении - 8 сотрудников); контроль сроков и качества исполнения, координация работы отделана время отпуска, болезней и т.д. начальника отдела; контроль и согласование нормативной документации по оплате труда и учёту рабочего времени( Положение об оплате труда, приказы на выплаты и др.); контроль приказов о стимулирующих выплатах; расчет и контроль всех видов удержаний из заработной платы; расчет заработной платы в разрезе видов выплат и удержаний:оклад, премии, доплаты за вечернее/ночное время, работа в выходные и праздничные дни, выплаты при суммированном учёте рабочего времени прочие удержания; контроль направления выплат через АИС БП-ЭК (казначейство): заработная плата, больничные, отпускные, компенсации при увольнении, алименты, командировочные и иные начисления; работа в программных комплексах: 1С:ЗКГУ 8.3 (включая синхронизацию данных) и 1 С:БГУ (облачная версия); обеспечение корректности учёта и актуальности настроек; формирование и ведение резерва на оплату отпусков, расчёт оценочных обязательств, отражение в учёте согласно учётной политике учреждения; - подготовка показателей для бухгалтерской отчётности, в том числе формы 0503738 по КОСГУ по заработной плате и отчислениям; обеспечение достоверности, полноты и своевременности данных; проведение инвентаризации бухгалтерских счетов, участие в сверках, фиксация расхождений и подготовка предложений по их устранению; расчёт налогов и страховых взносов, контроль сроков уплаты и представления отчётности; подготовка, сдача и контроль отчётности в налоговые органы, СФР и иные контролирующие органы; взаимодействие со структурными подразделениями учреждения по вопросам учёта труда, начислений, удержаний резервирования; координация с отделом кадров( табели, приказы, документы по отпускам, больничным, увольнениям и т.п.) контроль своевременности и полноты предоставления данных; взаимодействие с контролирующими органами, предоставление запрашиваемых документов и пояснений в установленные сроки. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы начальником или заместителем начальника отдела по расчёту заработной платы; опыт работы на участке расчета заработной платы не менее 3-х лет; знание участка по расчёту заработной платы и начисления налогов; знание основ и счетов бухгалтерского (бюджетного), налогового учёта; опыт работы в бюджетном учреждении; знание 1С Бухгалтерия; ЗГКУ, БГУ АИС БП-ЭК, на разных участках бухгалтерского учета, Банк-Клиент, казначейство. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; график работы 5/2, полная занятость; социальный пакет; частичная оплата фитнеса и бассейна; материальная помощь (юбилейные даты, рождение детей, заключение брака); дополнительные 3 дня отпуска за стаж; служебная развозка от ст.м. Площадь Александра Невского.