HR Generalist / Специалист по управлению персоналом

Международный многопрофильный холдинг (морская логистика) в поиске HR-менеджера (HR Generalist), который обеспечит качественное операционное управление персоналом в российских офисах и поддержит эффективные процессы адаптации, релокации и кадрового администрирования. Роль предполагает полный цикл сопровождения сотрудников на местах — от выхода на работу до решения текущих кадровых вопросов, а также участие в HR-проектах и развитие HR-функции в условиях активного роста бизнеса и увеличения штата. Место работы: Санкт-Петербург, Россия.Формат работы: офисный (принципиально).Подчинение по оргструктуре: HR-бизнес-партнёру.Масштаб: поддержка сотрудников в российских офисах (Санкт-Петербург, Москва, Новороссийск) с учётом планов по масштабированию.Язык коммуникации: Русский / Английский (B2). Чем предстоит заниматься: Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, разъяснять регламенты и стандарты компании. Работать с возражениями и трудовыми конфликтами на месте, вовлекая HR-бизнес-партнёра при необходимости. Отвечать за адаптацию новых сотрудников в российских офисах: готовить материалы, проводить приветственные встречи и инструктажи. Взаимодействовать с офис-менеджером и руководителями по вопросам организации рабочих мест и других административных задач. Координировать релокацию сотрудников в города присутствия офисов в РФ (внутри страны и из-за границы). Участвовать в HR-проектах и корпоративных мероприятиях (коммуникации, ивенты). Отслеживать изменения в трудовом и миграционном законодательстве, своевременно информировать HR-бизнес-партнёра и предлагать обновления процессов. Собирать обратную связь от новых сотрудников и анализировать результаты для улучшения процессов подбора и адаптации. Ожидания от кандидата: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология или смежные дисциплины). Общий опыт работы от 6-ти лет, из них не менее 3 лет — в HR-функции. Английский язык — от B1 (письменная и устная коммуникация). Опытный пользователь Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Опыт работы с HRM-системами: 1С, Битрикс24, SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR или аналоги. Компания предлагает: Оформление по ТК РФ и полный соцпакет. Больничные и отпуска — по-честному: оплата как за обычный рабочий день. Рабочие поездки в Анталью и Тбилиси. ДМС. Корпоративные занятия английским и турецким — для работы и жизни. Работа в международной компании, где можно расти.