HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности сотрудника на указанной должности: Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений (определение потребностей бизнеса в области HR); Разработка и реализация HR-стратегии для закрепленных подразделений (в соответствии с общей HR-стратегией компании); Участие в процессах подбора, адаптации, оценки и развития персонала; Управление эффективностью работы сотрудников (Performance Management); Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; Участие в разработке и реализации программ мотивации и удержания персонала; Анализ HR-метрик и предоставление отчетности; Содействие в формировании и поддержании корпоративной культуры; Участие в проектах по автоматизации HR-процессов; Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; Управление бюджетом на HR в закрепленных подразделениях. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование ; Опыт работы в роли HR Generalist от 3 лет на производстве; Глубокое знание трудового законодательства РФ; Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с людьми на разных уровнях; Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций; Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты; Аналитические способности и умение работать с цифрами; Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint). Социальные гарантии и условия работы: График работы: 5/2. С 07:50 до 16:40; Работа в офисе компании по адресу Автозаводская ул, 2А, 10 мин. пешком от М. "Шушары"; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "АГМ", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов. Компенсация питания, корпоративная столовая; Полис ДМС с первого дня работы; Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.