Начальник отдела технической подготовки персонала

Обязанности: Организация и руководство отделом технической подготовки персонала. Организация разработки и внедрение программ обучения по методам выполнения работ, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, технологии производства. Обеспечение обучения сотрудников применению специального инструмента, программного обеспечения и современных технологий. Организация подготовки работников к проведению испытаний, изменениям технологических процессов. Взаимодействие с производственными подразделениями для выявления потребностей в обучении и развития компетенций. Анализ эффективности обучающих программ и постоянное совершенствование подходов к обучению. Требования: Высшее техническое образование (желательно в области нефтегазовой промышленности). Опыт организации технического обучения на крупных промышленных объектах (нефтегазовая отрасль) от 5 лет. Глубокое понимание технологических процессов переработки и сжижения природного газа. Навыки разработки обучающих программ и проведения тренингов. Умение работать с современными инструментами и программным обеспечением для обучения. Лидерские качества, системное мышление, коммуникабельность и ориентация на результат. Условия: Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня. Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет. Основное место работы, п. Усть-Луга! Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя. Испытательный срок 3 месяца. Полное соблюдение ТК РФ. Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока. Дополнительные оплачиваемые отпуска. Возможности профессионального роста и развития.