Обязанности:
В «Ньютэк» мы строим больше, чем просто объекты — мы управляем строительством через сроки, ресурсы, дисциплину исполнения и сильную организацию процессов. Для нас стройка — это не только производство работ на площадке.Это управление людьми, подрядчиками, графиками, техникой, материалами, рисками и экономикой проекта одновременно. Сейчас мы усиливаем строительный блок и ищем руководителя, который сможет держать под контролем не отдельный объект, а всю систему строительного производства:— от мобилизации площадки до сдачи работ;— от графиков до фактического выполнения;— от организации людей до эффективности ресурсов;— от производственных решений до экономики проекта. У нас нет «спокойной стройки».Есть высокая плотность задач, несколько объектов одновременно, жесткие сроки, подрядчики, изменения по проектам и необходимость принимать решения быстро и системно. Если вы умеете держать стройку через управление людьми, сроками, ресурсами и дисциплиной исполнения — нам точно по пути. Важно:Мы НЕ рассматриваем кандидатов исключительно из жилищного девелопмента и массового строительства ЖК. Для нас критичен опыт именно в подрядной / генподрядной среде, где есть:— реальные производственные процессы;— управление подрядчиками;— взаимодействие с заказчиком;— ответственность за сроки, ресурсы и результат;— высокая плотность организационных и технических задач. Задачи, с которыми предстоит работать: 1. Управление строительным производством Организация и контроль реализации строительных проектов; Управление руководителями проектов, начальниками участков и производственными командами; Координация нескольких объектов одновременно; Контроль фактического выполнения графиков производства работ; Управление ресурсами и загрузкой строительных подразделений; Обеспечение стабильной и управляемой работы строительного блока. 2. Контроль сроков, качества и экономики проектов Выполнение проектов в рамках утвержденных сроков и бюджетов; Контроль производительности строительных команд; Анализ отклонений и оперативное принятие управленческих решений; Контроль соблюдения технологий производства работ; Контроль качества исполнения и минимизация производственных потерь; Обеспечение «сходимости» план/факт по срокам и ресурсам. 3. Взаимодействие внутри компании Плотная работа с ПТО, СДО, ПЭО, МТО и службой охраны труда; Контроль обеспеченности объектов материалами, техникой и подрядными ресурсами; Участие в согласовании технических и организационных решений; Координация взаимодействия между подразделениями; Участие в производственном и ресурсном планировании. 4. Работа с заказчиками и подрядчиками Участие в производственных совещаниях; Взаимодействие с заказчиками, технадзором и подрядными организациями; Контроль исполнения обязательств подрядчиков; Урегулирование сложных производственных ситуаций; Поддержание управляемых и конструктивных отношений со всеми участниками проекта. 5. Развитие строительной системы компании Формирование единых подходов к управлению строительством; Внедрение инструментов контроля сроков, ресурсов и эффективности; Повышение прозрачности и управляемости процессов; Развитие организационной структуры строительного блока; Формирование сильной производственной команды и управленческой среды. Для нас важно: Опыт работы директором по строительству / руководителем строительного управления от 5 лет; Обязательный опыт в подрядной или генподрядной компании; Опыт управления несколькими объектами одновременно; Опыт работы с промышленными, инфраструктурными, инженерными или технически сложными объектами; Понимание экономики строительного производства; Сильные управленческие компетенции; Опыт управления строительными командами и подрядчиками; Умение работать в высоком темпе и принимать решения в условиях неопределенности; Системное мышление и высокий уровень ответственности; Готовность глубоко погружаться в процессы и влиять на результат. Будет преимуществом: Опыт реализации объектов с высокой инженерной насыщенностью; Опыт выстраивания строительных процессов и команд; Навыки антикризисного управления строительством; Опыт внедрения производственной отчетности и систем контроля. Мы предлагаем: Официальное оформление ("белая зарплата") и социальные гарантии согласно ТК РФ; Финальный уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от знаний, опыта и его релевантности); Годовая премия по результатам работы (13 зарплата), ежегодная индексация; Комфортное оборудованное рабочее место; Бизнес-центр у ст. м. Балтийская (5 минут от метро); Пятидневная рабочая неделя (5/2 с 9:00-18:00), обед плавающий; ДМС (после испытательного срока); Насыщенная корпоративная жизнь, проведение праздничных и спортивных мероприятий, подарки и выплаты сотрудникам в значимых социальных ситуациях.Похожие вакансии
От 250 000 до 350 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
ДорСтройИнжиниринг Инвест
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
КРАСПАН СЕВЕРО-ЗАПАД
От 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
Maximilian Brauhaus
Технический директор/Директор по строительству
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
Эталон Инжиниринг
Директор по строительству и эксплуатации
От 300 000 до 450 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская
ProPersonnel