Специалист отдела кадрового администрирования

В связи с увеличением объема работ ищем в команду специалиста по кадрам! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), приказов о предоставлении отпусков работникам, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, соглашений о прекращении трудовых договоров; Консультирование работников Общества по вопросам трудового законодательства; Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников; Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив; Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; Подготовка служебных записок, формирование необходимой отчетности. Возможно участие в проектах дирекции по персоналу! Требования: Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, повышение квалификации по профилю деятельности; Аналогичный опыт работы не менее 1 года; Отличное знание трудового законодательства, отличное знание MS Office, 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД; Готовность работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность, инициативность, ответственность, исполнительность Опыт работы на крупном производственном предприятии будет Вашим преимуществом! Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата; График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений); Столовая, кафе на территории предприятия; ДМС после прохождения срока испытания; Комфортные условия труда; Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников; Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу; Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет); Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); Обучение за счет средств предприятия; Базы отдыха для работников и членов их семей; Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза); Подарки и конкурсы для детей работников; График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день; Работа в дружном коллективе профессионалов, комфортные условия труда; Все возможности для развития! Просим в сопроводительном письме написать, чем Вас заинтересовала данная вакансия, а также указать желаемый уровень заработной платы!