Менеджер по корпоративной культуре (ст.м. Мужества)

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Ведущего менеджера по корпоративной культуре. Обязанности: написание текстов и постов на корпоративный портал; инициирование инфоповодов и активностей для сотрудников предприятия; проведение корпоративных мероприятий: от концепции до реализации; разработка концепции корпоративных подарков и их закупка; проведение корпоративных опросов; взаимодействие с подрядчиками: выбор на основе анализа рынка, ведение переговоров, контроль сроков, документооборот. ведение документации в 1С ЭДО, в том числе: заключение договоров, сдача закрывающих документов; координация деятельности группы по корпоративной культуре, распределение задач между сотрудниками. Требования: высшее образование: связь с общественностью / маркетинг / реклама /управление персоналом; желателен опыт аналогичной работы; уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). преимуществом в опыте работы будет: написание информативных вовлекающих текстов, проведение мероприятий «под ключ» с численностью от 300 человек, организация договорной деятельности, контроль исполнения условий и своевременной пролонгации; умение формулировать ТЗ для дизайнера и работать над визуализацией контента для корпоративных событий и каналов коммуникаций; отличные организаторские и коммуникативные качества: умение работать в команде, доброжелательность, гибкость, тактичность, желание развиваться самому и развивать корпоративную культуру предприятия; навыки публичных выступлений (спикер, модератор); умение презентовать и аргументировать свои идеи. Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.