Обязанности:
поддерживать омниканальную систему коммуникаций (Telegram-канал/ВК + email), и создавать контент, сегментируя информацию для врачей, администраторов и офиса. самостоятельно организовывать мероприятия полного цикла (от идеи до бюджетирования) для аудитории от 50 до 300+ человек: День медицинского работника, Новый Год, День Рождения компании, Дни донора. поддерживать и развивать систему поздравлений ТОП-менеджмента и клиник с Днем Рождения, профессиональными праздниками (День медика) и проч. запускать и курировать долгосрочные активности для сотрудников: корпоративный спорт и партнерские скидки. онбординг: приветствие новых сотрудников офиса, рассказ о компании, создание приветственной рассылки. участие в разработке внутреннего мерча. ведение документооборота с подрядчиками.
Требования:
высшее образование; опыт работы в компаниях с численностью 300+ сотрудников; опыт организации мероприятий 100+ человек; владение инструментами для создания контента и email-платформами. А также: проактивность; стрессоустойчивость; отличные коммуникативные навыки; организаторские способности; креативность и системность.Похожие вакансии
Ведущий специалист по корпоративной культуре и коммуникациям
Договорная
Санкт-Петербург
Машиностроительный завод Арсенал
Менеджер по корпоративной культуре
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"