Обязанности:
ЗАДАЧИ: Определение потребностей в подборе в вверенной зоне ответственности (магазины); Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з.п. соответствует рынку труда; Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании; Проведение тренингов для сотрудников магазинов; Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва; Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию; Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала); Отслеживание затрат на персонал в магазинах; ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ: Высшее образование; Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом; Развитые коммуникативные навыки, Умение работать с большими объёмами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость; Готовность к командировкам при необходимости. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально и зависит от вашей квалификации и опыта; Корпоративную программу скидок на продукцию для сотрудников.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская, Технологический институт 1
Ventra
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская, Технологический институт 1
Контакт
От 180 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская, Технологический институт 1
Laboratorium
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская, Технологический институт 1
Karuna
HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская, Технологический институт 1
СПбЭК- Майнинг
HR BP/HR business partner [МТС Веб Сервисы]
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Балтийская, Нарвская, Фрунзенская, Технологический институт 1
МТС