Обязанности:
В Ваши обязанности будет входить: Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, составление прогнозов исполнения бюджета расходов на персонал (в т.ч. в целом по предприятию и в разрезе установленных показателей), отчет по обеспеченности ФОТ; Контроль соблюдения установленных экономических показателей, в т.ч. в части численности и ФОТ предприятия; Подготовка отчетности и презентаций по численности и заработной плате, расходам на персонал, ответов на запросы вышестоящих и сторонних организаций; Проведение исследования трудовых процессов; Контроль за отнесением ОЗП; Подготовка проектов локальных нормативных актов в части исполнения бюджета расходов на персонал, соблюдения установленных экономических показателей деятельности предприятия; Корпоративная отчетность. Мы ожидаем от кандидата: Высшее экономическое/техническое образование; Опыт работы от 3-х лет в сфере нормирования трудовых процессов, организации труда и заработной платы; Аналитические способности, ответственность, инициативность. Необходимые знания и навыки: Знание организации производства, труда и управления; Знание экономики труда, экономики и организации производства; Знание бухгалтерского учета, навыки формирования отчетности по труду и заработной плате; Знание MS Office; Знание 1С УПП; Знание 1С СЭД – желательно. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата; График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений); Столовая, кафе на территории предприятия; ДМС после прохождения срока испытания; Комфортные условия труда; Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников; Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу; Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет); Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); Обучение за счет средств предприятия; Базы отдыха для работников и членов их семей; Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза); Подарки и конкурсы для детей работников.Похожие вакансии
Ведущий экономист отдела организации нормирования труда и заработной платы
От 100 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ "ВЕКТОР"
Начальник бюро нормирования отдела труда и заработной платы
От 72 250 до 98 520 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная
НПО Квант
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы
От 90 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ЭНЕРГО"
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная
Газпром энерго
Специалист отдела организации труда и заработной платы
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная
Газпромтранс
Начальник отдела труда и заработной платы
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Лесная
НПО ГОИ им. С.И. Вавилова