Обязанности: Поддержание эффективной работы КЦ. Поддержание качества работы операторов. Управление сменой. Участие в процессах поиска, подбора, адаптации персонала. Организация системы нематериальной мотивации, разработка и проведение мероприятий. Административная практика, документооборот. Поддержание корпоративного духа и позитивного настроя. Требования: Образование – высшее, неоконченное высшее, ср.-спец. Знания основ управления клиентским обслуживанием. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц (60 000 оклад до вычета налога + ежемесячная премия 30%). Современная инфраструктура: Комфортные условия труда в офисе. Развитие и обучение: Мы поможем тебе стать настоящим экспертом в своей области. Дополнительные бенефиты: ДМС c возможностью застраховать родственников по льготным тарифам. корпоративная программа лояльности BestBenefits для сотрудников компании.
Похожие вакансии
Руководитель контактного центра
Договорная
Санкт-Петербург
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)