Требования: Высшее профессиональное образование Релевантный опыт работы не менее 1 года Умение применять современные технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности Опыт работы с job-сайтами, научными платформами и профессиональными сообществами Опыт одновременного поиска сотрудников разных категорий Высокие аналитические способности, умение работать с таблицами, формулами, цифрами Высокая внимательность к цифрам, правописанию, орфографии, пунктуации Знание трудового законодательства Обязанности: Подбор персонала, преимущественно направление "Сервис и туризм" Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда, аналитика по всему подразделению Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности Размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом Условия: Официальное трудоустройство со всеми гарантиями и льготами, предусмотренными ТК РФ Комфортное проживание для иногородних работников Корпоративный транспорт Возможности для профессионального роста: программы развития и обучения для повышения квалификации Забота о здоровье и корпоративный спорт: обслуживание в Медицинском центре «Сириус», собственные фитнес-залы, тренировки с инструкторами, спортивные секции, корпоративные скидки в сети премиальных фитнес-клубов Корпоративные льготы и скидки: специальные условия от партнеров на посещение культурных, развлекательных и спортивных мероприятий
Похожие вакансии