Обязанности: Организация и координация деятельности функциональной группы подбора персонала торговой сети. Взаимодействие с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала. Анализ и систематизация эффективности использования источников для привлечения необходимых специалистов и получения информации о них (газеты, журналы, Интернет, кадровые агентства). Контроль ведения единой базы кандидатов. Контроль внутренних и внешних размещений объявлений о поиске кандидатов. Анализ причин увольнений сотрудников, показателей текучести и неукомплектованности кадров по предприятию, разработка мероприятий по их снижению. Обеспечивание выполнений планов по комплектации структурных подразделений сети. Требования: Практическое знание методов собеседования и отбора кандидатов. Опыт самостоятельного ведения Вакансий и их ЗАКРЫТИЯ. Опыт проведения интервью различного формата, применяя разные техники подбора и аналитики. Условия: Нормированный график 5/2 в новом комфортном офисе; Выходные, отпуска и праздники, согласно производственного календаря Крыма; Официальное трудоустройство, полный соц.пакет; Стабильные выплаты З/П 2 раза в месяц; Корпоративные бонусы и скидки в сети магазинов у дома «ПУД»! БЕСПЛАТНЫЙ АВТОБУС С ГОРОДА УТРОМ/ВЕЧЕРОМ Комплексный корпоративный обед за 180 руб
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
От 70 000 до 120 000 руб.
Симферополь
Федеральная розничная сеть Семья