other

Менеджер по обучению и развитию персонала

Более недели назад

От 85 000 руб.

Город: Симферополь

CFC

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Crimean Fried Chicken (CFC) — крупнейшая в Крыму сеть ресторанов быстрого питания.В связи с расширением штата и цифровой трансформацией обучения приглашаем в команду коллегу, который построит удобную, прозрачную и работающую систему подготовки персонала. Наши ожидания Что вы будете делать: 1. Управление системой обучения (Service Guru / LMS) Проведение аудита базы знаний: анализ структуры, прав доступа, выявление «узких мест». Оптимизация и актуализация контента: чистка, настройка тегов, структурирование. Разработка и внедрение единых стандартов и шаблонов для обучающих материалов и курсов. 2. Разработка обучающего контента Создание материалов для адаптации персонала: чек-листы, лонгриды, тесты, интерактивные курсы. Подготовка и запуск продуктовых курсов по стандартам CFC (кухня, сервис, касса). Настройка треков обучения в LMS под конкретные позиции сотрудников. 3. Адаптация новых сотрудников Изучение и совершенствование текущих адаптационных программ. Запуск пилотных групп обучения, опрос наставников и новых сотрудников. Сбор обратной связи для доработки процесса адаптации. 4. Оценка знаний и аттестация Проведение срезов знаний, организация аттестационных мероприятий. Внедрение системы мониторинга и анализа результатов обучения. Взаимодействие с руководителями ресторанов для определения потребностей в обучении. 5. Аналитика и отчётность Формирование ежемесячной аналитической отчётности по обучению и развитию персонала. Настройка системы отчётности под новый бизнес-процесс обучения. Планирование KPI обучения на следующий период совместно с руководителем отдела персонала. 6. Развитие корпоративной культуры обучения Быть амбассадором непрерывного развития, вовлекать сотрудников в обучение. Участвовать в проектной деятельности, связанной с развитием персонала и повышением качества сервиса. Наши пожелания к кандидату Опыт работы с LMS-системами (Service Guru, iSpring, Moodle или аналоги) — обязательно. Умеете создавать простые и понятные инструкции, чек-листы, тесты. Понимаете специфику обучения линейного персонала (сменный график, высокая текучесть, акцент на практику). Опыт в ресторанном бизнесе, ритейле или сфере услуг — преимущество. Уверенный пользователь Excel / Google Sheets (своды, простые графики), Битрикс24. Проактивная позиция: не ждёте задачи, а сами видите, где процесс можно улучшить. Мы предлагаем Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможность профессионального и карьерного роста (мы растем, вы — вместе с нами). Комфортное рабочее место в офисе в центре города. Гибкое руководство, поддерживающее инициативы и идеи; дружный коллектив. Конкурентный уровень заработной платы + премии по результатам работы. Окончательная сумма обсуждается на финальном собеседовании с собственником компании.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 153983288

Похожие вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала

Договорная

Симферополь

Мануфактура Дом Природы

Директор по обучению и развитию персонала

От 82 000 руб.

Симферополь

ГК Ялта-Интурист

Менеджер по обучению

От 55 000 руб.

Симферополь

Айси Логистик

Менеджер по развитию

От 70 000 до 100 000 руб.

Симферополь

Медтехтранс

Менеджер по развитию

От 35 000 руб.

Симферополь

Межрегиональный Медицинский Центр

Менеджер по подбору персонала

От 45 000 до 50 000 руб.

Симферополь

АРСК