Обязанности: Мacсoвый и тoчечный подбор пеpcонала нa вакaнтные должноcти (pабота с входящими откликами и "холодный" поиск); Проведение телефонных интервью и собеседований в офисе; Организация приема кандидата на работу, сопровождение на всех этапах; Организация и контроль адаптации новых сотрудников; Организация и контроль процессов обучения персонала; Проведение аттестаций сотрудников; Работа с учебными заведениями; Взаимодействие с руководителями всех уровней по вопросам управления персоналом; Выдача и хранение форменной одежды для сотрудников; Ведение планово-отчетной документации; Выполнение распоряжений руководства. Требования: Коммуникабельность и исполнительность; Грамотная устная и письменная речь; Готовность работать с большим потоком информации и в режиме многозадачности; Условия: опыт работы в крупной, стабильной компании; возможность развития, перспективы карьерного роста; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска(28 дней), оплата листка нетрудоспособности; стабильные выплаты заработной платы + премия по результатам работы График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 бесплатное обучение, тренинги; скидки на покупки в компании, скидки на питание; оплата выслуги лет
Похожие вакансии