Обязанности:
О компанииМы продаём объекты премиум‑ и бизнес‑класса в лучших курортных локациях. Клиенты — люди с высоким чеком и ожиданиями, поэтому каждый член команды — про профессионализм, стиль и результат. Сейчас активно масштабируемся, и ключевая роль — найти, адаптировать и удержать лучших брокеров.Кого ищемHRG с опытом от 3 лет, включая масштабирование найма. Что предстоит делать· Найм: преимущественно одна постоянная вакансия — брокер (потоковый, в том числе массовый подбор при масштабировании).· Периодически: OKK, маркетологи, РОПы.· Адаптация и онбординг новых сотрудников.· В ближайшее время — кратно увеличить найм (задача №1).· Разработать и внедрить KPI для HR-процессов (отклик → оффер → выход на план) — предстоит проработать вместе с руководством.Условия работы· Полностью удаленный формат (из любой точки РФ).· График: 5/2, но с готовностью подключиться к важным задачам в субботу (не система, а по ситуации).· Доход: 80 000 – 120 000 ₽ на старте + обсуждение KPI.· Стабильная, растущая компания без хаоса.Требования· Опыт в подборе (желательно в продажах / недвижимости / premium-сегменте).· Опыт масштабирования отдела или найма «потоком».· Умение работать в удалённом режиме с самодисциплиной.· Готовность быстро закрывать вакансии без потери качества.Похожие вакансии