Обязанности:
Привет! Здесь могло бы быть долгое вступление о том, кто мы такие и чем занимаемся, но мы всё понимаем: подробнее с нами можно познакомиться в профиле компании. Будем максимально кратки. Мы WowVendor — один из крупнейших международных сервисов, оказывающих услуги в онлайн-играх с 2014 года. Мы помогаем геймерам получать сложные достижения и внутриигровой прогресс, экономя сотни часов их личного времени. Сейчас мы ищем в HR-команду HR-менеджера / рекрутера, который поможет нам с подбором сотрудников в core-команду. Основной фокус позиции — рекрутинг на внутренние линейные и middle-позиции: операторы, менеджеры, специалисты поддержки и другие роли, необходимые для развития компании. Чем тебе предстоит заниматься: вести подбор сотрудников в core-команду: обрабатывать отклики и анкеты, проводить первичный контакт, рассказывать о компании и вакансии, проводить стандартизированные интервью; планировать собеседования и поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах отбора; оценивать кандидатов по базовым требованиям позиции и фиксировать результаты интервью в кратком саммари; передавать подходящих кандидатов нанимающим менеджерам и помогать команде принимать решение по следующим этапам; при необходимости подключаться к рекрутингу исполнителей/бустеров: работа с анкетами, CRM и текстовая коммуникация без проведения полноценных интервью; участвовать в развитии внутренней HR-коммуникации и корпоративной культуры: помогать с опросами, сбором обратной связи, небольшими командными активностями, квизами и внутренними инициативами. Важно: основная задача позиции — рекрутинг в core-команду. При этом нагрузка по подбору может меняться в зависимости от текущих потребностей компании. В одни периоды может быть несколько активных вакансий одновременно, в другие — фокус будет смещаться на дополнительные HR-задачи и поддержку внутренних процессов. Ты можешь стать частью команды, если у тебя есть: опыт игры в World of Warcraft и/или другие онлайн-игры; умение спокойно и доброжелательно общаться с людьми; грамотная письменная речь; внимательность к деталям и умение структурировать информацию; ответственность, самостоятельность и готовность работать с разными типами задач; интерес к HR, рекрутингу и работе с людьми. Будет большим плюсом: опыт работы в HR, рекрутинге или подборе персонала; опыт в продажах, клиентском сервисе, поддержке, обучении, психологии или других сферах, где важна коммуникация с людьми; высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, социологии, педагогики или смежных направлений; умение проводить интервью и задавать уточняющие вопросы; опыт оценки кандидатов или составления кратких саммари по итогам общения; понимание игровых ролей, терминологии и особенностей MMORPG-комьюнити. Мы предлагаем: заработную плату от 45 000 до 60 000 рублей в месяц, итоговый уровень обсуждается по результатам собеседования; график работы 6/1, 8-часовой рабочий день, смену с 14:00 до 22:00 МСК. Наши сильные стороны: Стабильная заработная плата с еженедельными выплатами. Выплаты возможны на банковскую карту или через международные электронные платёжные системы. Полностью удалённая работа. Можно работать из любой точки мира. Неформальная рабочая обстановка. У нас горизонтальная коммуникация, открытое обсуждение задач и решений. Открытость к инициативе. Мы ценим ответственность, самостоятельность и готовность улучшать процессы. Игровая индустрия растёт из года в год, и мы вместе с ней. Мы приглашаем в команду человека, который хочет развиваться в HR, работать с живыми задачами и участвовать в развитии международного проекта в мире онлайн-игр. Присоединяйся к команде WowVendor!Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Рекрутер
От 77 000 до 77 000 руб.
Самара
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ БРИК"
Менеджер по подбору персонала (HR-специалист/ Рекрутер)
От 70 000 руб.
Самара
Промэнергобезопасность, Группа компаний
Менеджер в клининговую компанию
От 60 000 до 80 000 руб.
Самара
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АБ-КЛИНИНГ"