Обязанности:
Мы — рекламное агентство «Эклектика». Уже 8 лет строим для бизнеса работающие системы привлечения клиентов, автоматизации продаж и обработки лидов. Сейчас ищем HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл подбора персонала и поможет выстроить стабильную систему найма в компании. Чем предстоит заниматься: Основная часть работы — подбор линейного персонала, в первую очередь операторов колл-центра на удаленный формат работы. Также потребуется участвовать в подборе сотрудников в команду агентства. Что входит в задачи: — Полный цикл подбора персонала: поиск кандидатов, проведение первичных интервью, оценка и вывод кандидатов на следующий этап; — Активный поиск кандидатов: HH.ru, Telegram, соцсети, рекомендации, холодный поиск и другие каналы; — Формирование кадрового резерва: создание стабильного потока кандидатов на позиции операторов колл-центра; — Оценка кандидатов: проверка коммуникативных навыков, вовлеченности, стрессоустойчивости и способности работать по регламентам; — Взаимодействие с руководством: согласование профилей кандидатов, отчетность по подбору, корректировка воронки найма; — Организация найма: планирование и проведение собеседований, тестирований и групповых встреч; — Аналитика и системная работа: ведение таблиц, контроль этапов найма, анализ конверсий и эффективности источников. Важно: Если вы не любите порядок в процессах, не умеете системно вести таблицы и держать под контролем воронку найма — эта вакансия вам не подойдет. Кого мы ищем: — Опыт в рекрутинге от 1 года; — Опыт линейного или массового подбора будет преимуществом; — Умение быстро находить контакт с людьми и заинтересовывать кандидатов вакансией; — Самостоятельность и ответственность; — Умение работать на результат и закрывать вакансии в срок; — Навык работы с таблицами и аналитикой найма. Условия: — Оклад: 40 000 ₽ + бонусы за закрытые вакансии; — Средний совокупный доход: 55 000–65 000 ₽; — График: 5/2, с 09:00 до 18:00; — Работа в офисе в Самаре (район автовокзала). Что у нас по атмосфере: — Современный офис со всем необходимым для комфортной работы: чай, кофе, сладости и спокойная рабочая атмосфера; — Открыты к новым идеям и инициативе — хорошие предложения действительно внедряются; — Команда, где ценят вовлеченность, ответственность, скорость и системный подход. Мы ищем не просто HR-менеджера, а человека, который хочет влиять на результат компании и расти вместе с нами.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Рекрутер
От 77 000 до 77 000 руб.
Самара
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ БРИК"