Коммерческий директор

Компания «Север» основана в 2014 году и с тех пор занимается производством аэролодок и снегоболотоходов премиум класса, удовлетворяя потребности в сверхпроходимой технике как увлеченных рыбалкой и охотой людей, так и органы государственной власти и большие корпорации, призванные решать стратегические задачи. Нас выбирают за надежность, проходимость и комфорт, которые создает команда лучших специалистов со всей России. В настоящее время, мы занимаем свыше 80 процентов рынка производства аэролодок в России, а также свыше трети рынка производства снегоболотоходов. Однако это не повод останавливаться на достигнутом! Кратное увеличение объемов производства и масштабный выход на мировой рынок – вот наша цель! В производственную Компанию "Север", требуется "Коммерческий директор!" Обязанности: Разработка и реализация коммерческой стратегии компании; Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в Компании; Определение каналов продаж; Формирование алгоритма работы каждого канала продаж; Оперативный контроль руководителей отделов продаж и иных подчиненных руководителей (Красноярск, Москва, Иркутск); Подключение к работе с ключевыми клиентами; Плотная работа с отделом маркетинга для продвижения бренда через тест-драйвы, профильные выставки и digital-каналы. Контроль воронки продаж, оптимизация CRM, анализ конкурентной среды. Требования: Высшее образование (финансово-экономическое, дополнительное техническое будет преимуществом). От 5 лет на позиции Коммерческого директора или РОПа в сфере производства техники, спецтехники или сложного оборудования. Умение выстраивать системные продажи. Подтвержденные кейсы кратного роста продаж на предыдущих местах работы. Готовность к командировкам (в том числе в регионы эксплуатации нашей техники). Условия: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, с понедельника по пятницу; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц. Достойный уровень оплаты труда (окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от его опыта работы и компетенций)