Менеджер IT-проектов / Аккаунт-менеджер

Если ты хочешь активно развиваться, работать с интересными проектами в сфере IT, то эта вакансия для тебя! Работать можно в офисе / комбинированный режим работы (50/50). Но рассматриваем мы только кандидатов из Ростова-на-Дону. Компания "Юикс" работает по принципу корпоративного коворкинга. Это означает, что у нас есть удобный офис со всем необходимым для продуктивного выполнения задач, но посещать его можно абсолютно свободно в удобном для сотрудника режиме. Не важно где именно ты находишься, главное работать продуктивно! ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Оформление по ТК РФ - Работа в востребованной сфере IT - Активный и приветливый коллектив КТО НАМ НУЖЕН: Коммуникабельный человек с аналитическим складом ума, у которого имеются: Большое стремление к профессиональному росту в IT сфере Желание общаться с людьми и развивать свои переговорные навыки Желание и умение работать на результат и выполнять поставленный план Желание и готовность работать активно и влиять на свой уровень дохода Готовность обучаться и быстро усваивать информацию Нацеленность на практику и активные действия, а не на рассуждения и теорию Умение грамотно планировать собственное время и время команды Организаторские способности Активная жизненная позиция Обязанности: Проводить переговоры с действующими клиентами компании; Собирать требования к проекту; Составлять Технические задания по правилам компании; Ставить задачи исполнителям в офисе и удаленным сотрудникам; Выстраивать последовательности планирования и управления проектом; Контролировать сроки и качество выполнения поставленных задач; Повышать качество собственной работы и работы компании; Увеличивать уровень лояльности клиента к компании; Вести документооборот по проекту. Требования: Высшее образование Желание развиваться в сфере IT, активно узнавать и пробовать новое Ответственность и пунктуальность Серьезное отношение к работе Умение выполнять поставленный план по срокам выполнения работ Клиентоориентированность Отличное владение ПК Желание общаться с людьми Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки Знание принципов организации и функционирования web-ресурсов Этапы отбора кандидатов: 1. После отклика мы изучаем твое резюме. 2. Приглашаем на первый этап отбора. В рамках этого этапа нужно будет выполнить небольшое тестовое задание и обязательно записать короткую видео презентацию. 3. Кандидатов успешно выполнивших этап видео презентации и тестового - пригласим на очное интервью в офисе.