Обязанности:
Группа Edtech (образовательных) компаний "Каменный город" - мы развиваем образование в онлайн и оффлайн. Наша миссия: создаем образовательную среду в которой хочется жить! Компания с сильным продуктом и честными условиями. Мы помогаем предпринимателям, педагогам и врачам развиваться, повышать квалификацию и проходить переподготовку: - 15 лет на рынке; - более 130 сотрудников работают в нашей команде; - более 150 000 наших выпускников развивают бизнес, учат детей в школах и лечат в больницах России; - проводим масштабные бизнес-тренинги от крутых спикеров и тренеров, помогаем руководителям компаний строить бизнес; - современный подход, экологичная культура и наши ценности помогут вам быстро адаптироваться и стать частью команды! Мы ищем талантливого и опытного Руководителя отдела персонала, который поможет нашей компании развивать сильную команду и управлять HR-процессами. Ваши обязанности будут включать: 1. Подбор и найм: Разработка и внедрение эффективных методов подбора и найма сотрудников, учитывая специфику Edutech-индустрии; Управление рекрутинговым процессом, включая разработку вакансий, привлечение кандидатов и проведение собеседований; Ведение сложных (или ТОП) вакансий; Поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов; Взаимодействие с руководством по вопросам кадрового планирования. 2. Управление корпоративной культурой: Создание и поддержка корпоративной культуры, основанной на ценностях нашей компании, инноваций и сотрудничества; Организация корпоративных мероприятий, семинаров и внутренних коммуникаций для развития командного духа и взаимодействия в коллективе; Развитие эффективных коммуникаций между отделами и установление партнерских отношений внутри компании. 3. Аналитика: Умение работать с цифрами на этапах подбора и развития персонала; Сбор, анализ, контроль и введение метрик эффективности персонала. Если вы готовы принять вызов и привнести свои знания и опыт в нашу компанию в секторе Edutech, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты. Мы с нетерпением ждем вас в нашей команде, где вы сможете воплотить свои идеи и внести значимый вклад в развитие образовательных технологий. Чего мы ждем от кандидата? Законченное высшее образование; Подтвержденный позитивный опыт работы в должности от 3 лет (руководитель HR-службы, HRD); Владение современными hr-инструментами; Знание нормативных актов, регулирующих трудовые отношения; Высоко развитые коммуникативные навыки; Гибкость и системность мышления; Проактивность; Результативность. Мы предлагаем Доход обсуждается на собеседовании (оклад + бонус за KPI); Комфортные условия труда; Прямое подчинение и плотная коммуникация с собственником и ТОП-командой; Офисный или частично удаленный формат работы; Высокий уровень владения инструментами и сервисами для работы HRD (CRM, Miro, Excel и др.); Сильную команду с желанием расти и развиваться; Широкие полномочия и возможность пробовать новые технологии и подходы.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR специалист
От 60 000 руб.
Пермь
Онлайн-школа Тетрика