Обязанности: Комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, доплаты совмещения, исполнение обязанностей, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора предприятия, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Отчёты в вышестоящие организации. Обеспечение и контроль за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам. Разработка внутренней документации, должностных инструкций, формирование штатного расписания. Ведение воинского учета, бронирование. Работа с трудовыми мигрантами. Требования: Высшее профессиональное образование, прошедшее профессиональную переподготовку в области управления персоналом и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях не менее 5 лет. Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Похожие вакансии
От 35 000 до 39 000 руб.
Пенза
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ ЛЕСА""ЦЕНТР ЗАЩИТЫ ЛЕСА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"