Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д. Оформление трудовых отношений, изменений к трудовым договорам, отражение в системе 1С:ЗУП Ведение табельного учета рабочего времени Сдача отчетности в СФР, ЦЗН, Статистику и т.д Ведение воинского учета и отчетности ВК. Разработка ЛНА; Подготовка приказов на материальное стимулирование, оформление дисциплинарных взысканий; Нормирование труда; Подбор персонала; Ведение архива Требования: опыт работы в аналогичной должности от 3 лет обязателен; знание ТК РФ и других законодательных актов; уверенный пользователь ПК: MS Office; уверенный пользователь 1:ЗУП, 1:С отчетность; умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, внимание к деталям. коммуникабельность, стрессоустойчивость Условия: официальное трудоустройство; расширенный социальный пакет: премии по итогам периодов, материальная помощь к отпуску и не только, компенсация питания.
Похожие вакансии