Директор по персоналу (HRD)

Евроформат — производственная компания с филиальной структурой. Мы сейчас находимся в стадии систематизации и роста, усиливаем управляемость процессов и формируем устойчивую команду. В команду требуется директор по персоналу, который выстроит HR-функцию как управляемую систему. Эта работа для вас, если: Вы ответственны и дисциплинированны Вы умеете быстро принимать верные решения Вы активный и целеустремленный Вы хотите работать и зарабатывать Обязанности: Формирование и реализация HR-стратегии в связке с целями компании Построение и развитие HR-системы: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, вовлеченность. Управление подбором, контроль сроков закрытия вакансий Работа с руководителями подразделений как с заказчиками вакансий Управление HR-командой (подбор, обучение, КДП) Анализ HR-показателей и подготовка управленческой отчётности Снижение текучести и повышение стабильности персонала Требования: Опыт работы директором по персоналу / руководителем HR-функции от 1,5 лет Опыт работы в компании с численностью от 150 человек Практический опыт построения HR-процессов и регламентов Опыт управления подбором Умение работать с HR-метриками и аналитикой Сильные управленческие и коммуникативные навыки Условия: З/П: 120 000 (оклад) График работы: 5/2 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек Поддержка собственника и ТОП-менеджмента Оплачиваемый отпуск 2 раза в год Возможность развиваться и расти по карьерной лестнице Новогодние подарки детям Веселые корпоративы, молодой и дружный коллектив Возможность выстроить HR-систему и масштабировать её вместе с компанией Управленческая роль с влиянием на бизнес Для отклика на вакансию напишите, чем вас заинтересовала наша вакансия и на что нам стоит обратить внимание в вашем резюме.До встречи!