Обязанности:
В процессе работы необходимо:• Проводить полный цикл подбора персонала (и производственного и административного персонала);• Проводить интервью с кандидатами (online, offline), оценивать ценности и профессиональные навыки;• Активно взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять профили, согласовывать этапы интервью, сопровождать финальные решения по согласованию соискателей;• Выявлять наиболее эффективные треки поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала для закрытия вакансии• Проводить эффективную работу с внутренним и внешним кадровым резервом• Проводить анализ рынка труда по уровню заработной платы, условиям по каждой открытой вакансии• Предлагать и внедрять инструменты, направленные на повышение HR - имиджа компании, узнаваемости.• Активно сотрудничать с учебными заведениями нашего города• Ведение кадрового документооборота так же будет• И важно: каждый день работать над автоматизацией, оптимизацией операционных процессов и повешением эффективности работы Что будет Вашим преимуществом:• Наличие даже не значительного по времени, но успешного опыта работы в подборе персонала;• Высокий уровень коммуникабельности;• Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на высокий и быстрый результат;• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;• Опыт работы с Google и Excel таблицами;• Владение HR-аналитикой• Умение работать с дизайнерами в части подготовки ТЗ• А самое главное: желание изучать и внедрять лучшие мировые и российские практики в области HR-менеджмента Что мы предлагаем:• Достойная, своевременная оплата труда, которая устойчиво растет и зависит от ваших результатов и эффективности• Уровень дохода всегда выше рынка• За 30 лет работы ни одного дня задержки заработной платы• Комфортный график работы: понедельник-пятница, 08.00-16.30• Офис расположен по адресу: ул. Аустрина, 164 (не нужно ехать в центр, стоять в пробках)• И то чем мы отличаемся от других компаний, что есть только в SV-Мебель и мало у кого еще есть:- одновременно 16 корпоративных автобусов доставляют сотрудников со всех районов города, не нужно использовать личный авто и ездить общественным транспортом, экономь время и деньги! - заботятся о здоровье сотрудников и каждый год проводят обязательный медицинский осмотр! Наш принцип — «Болезнь лучше предупредить, чем ее лечить»! - у каждого сотрудника есть возможность приобрести мебель по себестоимости, без розничных наценок - есть Фонтан и японский сад на территории - проводятся такие яркий впечатляющие семейные праздники с сюрпризами и подарками на День защиты детей, Новый год, Масленницу, которые сотрудники вспоминают весь год - сотрудников в жару балуют мягким мороженным, арбузами, а когда холодно — пирожками и пиццами Вы где-то видели, чтобы на производстве предлагали конфеты и газированную воду ?!И не увидите, все это только в SV и совершенно бесплатно и для сотрудников, и для гостей фабрики! - инициатива не наказуема, а поощряется премиями в неограниченных суммах - отмечают не только самих сотрудников, но и жен в многодетных семьях, детей, закончивших школы с золотыми медалями, родителей сотрудников - поощряют материально при рождении детей, на Дни рождения, в День бракосочетания, к праздникам - Новый год, 8 марта, 23 февраля- а какие у нас премии выплачиваются за рекордные показатели! Да, это все в SV и не только….Сделай правильный выбор-стань частью команды SVПохожие вакансии
От 65 000 до 85 000 руб.
Пенза
Многопрофильное Универсальное Предприятие по Очистке Города