Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности: Организация и проведение стажировки новых сотрудников Распределительного Центра; Организация очного и дистанционного обучения сотрудников Распределительного Центра; Участие в зачете-допуске по результатам стажировки сотрудников; Предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям РЦ/АТП по результатам стажировки и других обучающих мероприятий реализуемых на объекте; Проведение обучения и тестирования работающего персонала РЦ/АТП, в том числе и по нововведениям; Участие в локальных проектах обучения объекта/округа; Обеспечение организации размещения необходимых учебных материалов в РЦ/АТП, учебных классах; Ведение необходимой отчетности. Требования: Будет преимуществом аналогичный опыт по направлению деятельности - бизнес-тренер, менеджер/специалист по обучению; Уверенное пользование компьютерной техникой, знание офисного пакета программ, Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook, 1С; Коммуникабельность, эмпатичность, знание и владение методами убеждения и мотивирования; Желание развиваться в сфере обучения. Условия: Работа на территории распределительного центра "Магнит" по адресу: ДО АВГУСТА 2026 Россия, г Омск, ул 3-я Молодежная, д 15, С СЕНТЯБРЯ 2026 работа в пос.Армейский ; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное оформление в штат и белая заработная плата два раза в месяц; Корпоративный транспорт; Подарки для детей; Скидки сотрудникам компании Магнит от партнеров в рестораны, магазины, доставки, салоны красоты, товары для отдыха, медицинские центры и многое другое (здоровье, красота, развлечение, транспорт, для детей, бытовая техника, рестораны и доставка и т.д.);