Обязанности: - Подбор персонала по имеющимся вакансиям; - Подготовка отчетности, ведение баз данных, - Участие в мероприятиях со студентами профильных учебных заведений, а также в организации корпоративных мероприятий. Требования: - среднее/высшее профессиональное образование (управление персоналом, социология, психология, менеджмент); - умение выстраивать взаимодействие с руководителями структурных подразделений; - умение работать и планировать свой день в условиях многозадачности; - навыки поиска персонала, проведения собеседований; - знание инструментов привлечения персонала; - развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; - ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, работа на результат. Условия: пятидневная рабочая неделя; официальное трудоустройство; компенсация питания; стабильная "белая" заработная плата; обеспечение бесплатной мясной продукцией собственного производства; доставка транспортом предприятия (Московка, Л. Чайкина, Центр, Нефтяники, Амур, Левый берег, п. Солнечный, п. Новоомский, п. Лузино); работа в крупной развивающейся компании.
Похожие вакансии
Главный специалист по подбору и развитию
От 62 000 до 62 000 руб.
Омск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"