Обязанности:
О нас Мы Addamant (ADM) — разрабатываем и поддерживаем цифровые решения для Российского бизнеса уже более 14 лет. Мы не просто пишем код. Мы решаем реальные бизнес-задачи наших клиентов — от крупных федеральных компаний до известных дизайн-студий, которые доверяют нам свою разработку на аутсорсе. Чем предстоит заниматься? Вам предстоит возглавить backend-направление и обеспечить техническое лидерство в команде. Работа будет вестись над сложными и масштабными проектами для наших ключевых клиентов. Ключевые задачи: - Принятие ключевых архитектурных решений для backend части продуктов; - Проведение код-ревью, контроль качества кода и поддержание стандартов разработки; - Выстраивание и оптимизация процессов разработки (Agile/Scrum); - Участие в подборе, адаптации и развитии команды: проведение собеседований, менторинг, составление ИПР; - Контроль операционных и проектных метрик команды, работа с рисками. Технический стек Backend: PHP 8.x, Laravel 9/10/11+, Symfony, Bitrix Framework, Node.js; Базы данных: PostgreSQL, MySQL, Redis; Инфраструктура: Docker, GitLab CI/CD, AWS/Yandex Cloud; API: OpenAPI; Паттерны: MVC, Service Layer, Repository, Event-Driven. Мы ищем специалиста, который: Имеет опыт коммерческой разработки на PHP/Laravel от 3 лет; Обладает экспертным уровнем PHP 8.x и Laravel 9/10/11+; Глубоко понимает архитектурные паттерны (MVC, Service Layer, Repository, Event-Driven); Смеет опыт работы с Docker в production, организации деплоя (Docker/Swarm); Обеспечения безопасности и оптимизации производительности (SQL, Redis); Практической настройки CI/CD и работы с OpenAPI. Будет плюсом: Знание Domain-Driven Design (DDD); Опыт с микросервисами и брокерами сообщений; Навыки автоматизации DevOps-процессов. А так же обладает: Лидерством — способность вдохновлять, направлять и развивать команду; Проактивностью и ответственностью — инициативность, целеустремлённость, готовность принимать решения в условиях неопределённости; Системным мышлением — умение видеть картину в целом, проектировать масштабируемые системы и эффективные процессы; Навыками партнёрства и влияния — выстраивание конструктивного взаимодействия, управление ожиданиями, разрешение конфликтов; Отличной коммуникацией — чёткая передача информации, проведение эффективных встреч, презентация решений. Мы предлагаем Профессиональный рост: Наставничество от опытных тимлидов и архитекторов; Персональный план развития (ИПР); Задачи от лидеров рынка с возможностью влиять на архитектуру и процессы. Комфортные условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Гибкий график работы с возможностью работать удалённо или гибридно; Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настолками, фрукты, печенье и вкусный кофе; Компенсация занятий спортом. Как проходит отбор кандидатов: Знакомство с HR (30 минут); Техническое интервью (1–1,5 часа); Оффер в течение 1–2 рабочих дней после интервью. Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь на вакансию или напишите нам : 1. Расскажите о самом интересном проекте в вашей карьере; 2. Приложите резюме, ссылку на GitHub или портфолио; 3. Напишите, какое направление работы вам наиболее интересно. Хотите узнать о нас больше до отклика?Загляните на наш сайт — здесь видна настоящая атмосфера командыПохожие вакансии