Специалист 3 разряда отдела казначейского сопровождения

Обязанности: ведение лицевых счетов для учета операций со средствами, подлежащими казначейскому сопровождению, открытых в Управлении; проведение и учет операций с целевыми средствами на лицевых счетах для учета операций со средствами, подлежащими казначейскому сопровождению; проведение от имени и по поручению клиентов кассовых выплат за счет целевых средств с лицевых счетов для учета операций со средствами, подлежащими казначейскому сопровождению, которые в установленном порядке открыты в Управлении и обслуживаются отделом; санкционирование расходов юридических лиц (обособленных подразделений), индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, источником финансового обеспечения которых являются целевые средства, в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации; Требования: обязательно наличие профессионального образования; знание принципов бюджетного законодательства Российской Федерации, понятия организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации. Умение систематизировать и анализировать информацию, умение подготавливать деловую корреспонденцию, проекты локальных актов, иных управленческих документов. Условия: ​​​​​Тип контракта - бессрочный, служебный распорядок 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, ненормированный рабочий день, командировки - нет, социальный пакет: в соответствии с главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Дополнительная информация: Государственная гражданская служба в Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области - это стабильность, уникальная возможность получить опыт службы в федеральном органе исполнительной власти в финансово-бюджетной сфере, а также это: возможность карьерного и профессионального роста; активная корпоративная жизнь (спортивные соревнования, турниры по мини-футболу, волейболу, участие в лыжных забегах, участие в сдаче нормативов ГТО, и многое другое); активная молодежная политика посредством Молодежного совета; возможность участия в профсоюзной организации (выделение путевок в санаторно-курортные учреждения, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях); дружеская открытая атмосфера, где приветствуется инициативность; профессиональное развитие за счет работодателя и участие в пилотных проектах; достойная оплата труда (предусмотрены доп. выплаты: ежемесячная премия по итогам работы, ежегодная материальная помощь и единовременная выплата к отпуску, надбавка за выслугу лет, установление оклада за классный чин после успешного завершения испытательного срока); социальный пакет в соответствии с главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Данная вакансия, а также должностной регламент опубликованы на сайте Госслужба: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/e510bb87-3546-443d-836a-de7d5e06de31