Обязанности:
TomYumBar — международная сеть ресторанов современной паназиатской кухни в формате Premium Fast Casual. С момента основания в 2016 году TomYumBar вырос в международную сеть, объединяющую более 30 успешных проектов в России, Казахстане и Узбекистане. Сегодня мы продолжаем активно развиваться, открывать новые рестораны и совершенствовать наш продукт. Высокие стандарты качества, любовь к своему делу и стремление к постоянному развитию сделали TomYumBar одним из самых узнаваемых брендов в сегменте паназиатской кухни. Ежегодно наши рестораны посещают миллионы гостей, а количество приготовленных порций фирменного супа Том Ям превышает 1,5 миллиона в год. TomYumBar — это не только рестораны, это еще собственный центр разработки новых продуктов TomYumBar.Lab, постоянное внедрение новых технологий и бизнес-процессов, запуск новых форматов и масштабирование бренда на международных рынках. Главная ценность компании — люди. Мы создаём среду, в которой можно профессионально расти, реализовывать свои идеи и становиться частью сильной команды, объединённой общими целями и любовью к своему делу. Если вам близки наши ценности и вы хотите развиваться вместе с одной из самых динамично растущих ресторанных компаний, будем рады видеть вас в команде TomYumBar. У нас свой профессиональный отдел бухгалтерии, в связи со стремительным ростом сети, нам нужен еще один Руководителя отдела HR. Чем предстоит заниматься: Разработка и развитие HR-бренда, формирование корпоративной культуры компании; Модернизация систем мотивации подразделений, мониторинг эффективности показателей премирования; Оптимизация процесса адаптации новых сотрудников: внедрение изменений, сопровождение стажировок и контроль их прохождения; Планирование и реализация мероприятий по удержанию персонала, повышению вовлеченности, достижению целевых показателей текучести, укомплектованности штата и производительности труда; Участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний для стажеров); Организация и проведение аттестации персонала; Подбор кандидатов на офисные позиции; Контроль закрытия вакансий, координация работы ответственных лиц, решение спорных вопросов; Формирование кадрового резерва предприятий группы; Выявление потребности в персонале и согласование заявок с вышестоящим руководством; Ведение отчетности о проделанной работе и расходовании бюджета. Что мы ожидаем: Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом (управление персоналом, психология, менеджмент); Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики; Опыт формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда; Высокий уровень коммуникации. Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa; Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина).Похожие вакансии
Руководитель HR направления (медицина)
От 120 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина
Клиника ЕВРОМЕД
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина
2ГИС
От 100 000 до 130 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина
HuntX
Договорная
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина
КБ Энгиро
От 80 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина
ONE Company
От 63 000 до 89 000 руб.
Новосибирск. Станции метро: Красный проспект, Сибирская, Площадь Ленина
АНО ДПО ИГУКС