Обязанности:
Задачи должности: 1. Стратегическое планирование Участие в разработке и реализации стратегий развития компании Определение целевых показателей и контроль их достижения Участие в регулярном анализе рынка и выявлении новых возможностей для расширения услуг/ассортимента 2. Управление операционной деятельностью Обеспечение достижения ключевых показателей деятельности компании Управление расходами и доходами Анализ финансовых показателей Повышение эффективности работы компании 3. Управление продуктом Участие в формировании матрицы услуг/ассортимента и ее адаптации к рынку Эффективное внедрение новых услуг/ассортимента Разработка и внедрение технологий для повышения сервиса 4. Управление персоналом Формирование команды под стратегию развития компании Участие в создании и реализации мотивационных программ, системы оценки и повышения эффективности персонала, программ развития сотрудников Участие в формировании и реализации корпоративной культуры, основанной на ценностях компании За какой результат отвечать: Утвержденная и работающая организационная структура компании Рост показателей (статистик) сотрудников Выполнение планов, динамика роста показателей От вас потребуется: Опыт работы на аналогичной должности, управление персоналом от 50 человек Сильные управленческие навыки, системность, гибкость, умение быстро самостоятельно принимать решения, отличные аналитические навыки Способность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации Отличные навыки коммерческих переговоров, высокая профессиональная этика и добросовестность Условия: Работа напрямую с собственником компании Работа с командой профессионалов, вовлеченных в свое дело Доход: оклад +KPI. Окончательный уровень обсуждается с финальным кандидатомПохожие вакансии
Операционный директор производственного направления
От 120 000 до 180 000 руб.
Новосибирск
Первый Снег