Обязанности:
Marvus Advisory - hr-консалтинг в сфере морской логистики.Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеры и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов. Наш партнер - судовладелец, в связи с расширением флота масштабирует департамент финансов, в связи с чем мы в поиске Казначея с релокацией в Анталью на международный проект компании. Крюинг (от англ. crew — «команда», «экипаж») — это деятельность по подбору моряков на суда. По сути, крюинг-менеджер — это HR-специалист для плавсостава. Ассистент помогает ему на всех этапах: от поиска кандидатов до оформления документов и координации с моряками.Место работы: Новороссийск, Россия.Формат работы: офисный, 5/2.Департамент: крюинг (штат 60 человек).Язык коммуникации: Русский / Английский (B2+).Чем предстоит заниматьсяПодбор персонала (моряков). При необходимости экстренной замены на судне — поиск кандидатов в собственной базе компании, а при её отсутствии — на профильных сайтах и платформах.Документооборот. Проверка наличия, актуальности и срока действия всех документов и сертификатов моряков для выхода в рейс (с обязательным запасом времени до истечения срока).Координация с моряками. Коммуникация с плавсоставом на всех этапах: от отклика на вакансию до посадки и списания с судна, помощь в решении возникающих вопросов.Ведение отчётности. Заполнение и актуализация таблиц в Excel по морякам, срокам действия документов и другим данным.Поддержка крюинг-менеджера. Подготовка документов для найма и списания персонала, организация расписаний и совещаний, участие в процессе найма.Объём работыКаждый крюинг-менеджер и ассистент в паре отвечают за 3–5 судов (в зависимости от размера судна и численности команды).Ожидания от кандидатовОбязательно:Английский язык — от B2 (регулярная коммуникация с моряками из других стран и представителями портов).Уверенное владение Excel (ведение таблиц по морякам, срокам действия документов).Готовность к рутинной работе с документами и активному общению с людьми.Высшее образование (приветствуется профильное: управление персоналом, логистика, морское).Будет плюсом:Опыт работы или образование, связанное с морем (более быстрое погружение в специфику).Опыт работы в крюинге от 6 месяцев.Компания предлагаетКарьерный рост:Прозрачный трек развития в отделе крюинга. Рост от ассистента до менеджера в среднем занимает 1–1,5 года. Дальнейшее развитие — также возможно.Изучение иностранных языков:Корпоративные групповые занятия (английский, грузинский, турецкий).Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях:Подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.Финансовую поддержку:Корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях.Психологическую поддержку:Оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.Мы будем рады вашему отклику, если вы работали в следующих ролях:Ассистент крюинг-менеджера | Junior Crewing Coordinator | Crewing Assistant | Специалист по подбору плавсостава | Помощник руководителя по крюингу | Crew Administrator | Crewing Support SpecialistПохожие вакансии
Крюинг-менеджер по набору персонала/координатор/менеджер по подбору персонала
От 60 000 до 70 000 руб.
Новороссийск
Глобал Сиуэйз Новороссийск
Ассистент суперинтенданта на крупнотоннажный флот / Assistant TSI large-tonnage fleet (Турция)
Договорная
Новороссийск
Marvus Advisory