Обязанности:
Чем предстоит заниматься 1. Подбор персонала : · Поиск и привлечение кандидатов (менеджеры по продажам, водители, складские сотрудники, офисный персонал);· Размещение вакансий на профильных площадках (hh.ru, Авито, профильные Telegram-каналы);· Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;· Ведение базы кандидатов и регулярная актуализация данных . 2. Адаптация и сопровождение новых сотрудников : · Организация онбординга (введение в должность, знакомство с регламентами);· Контроль прохождения испытательного срока;· Проведение опросов удовлетворённости и вовлечённости. 3. Кадровое делопроизводство : · Ведение первичной кадровой документации (приказы, договоры, трудовые книжки, воинский учёт);· Подготовка отчётности (текучесть кадров, занятость, статус вакансий). 4. Развитие корпоративной культуры : · Поддержание позитивного климата в коллективе;· Организация внутренних мероприятий и коммуникаций;· Участие в разработке мотивационных программ. --- Наши ожидания · Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года ;· Знание основных job-ресурсов (hh.ru, Авито и др.) ;· Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel) ;· Навыки кадрового делопроизводства (приветствуется знание 1С:ЗУП) ;· Понимание специфики подбора сотрудников для продаж и склада (будет плюсом) ;· Коммуникабельность, инициативность, умение работать в многозадачном режиме . --- Будет плюсом · Опыт работы в торговой компании (сантехника, строительные материалы, дистрибуция);· Знание трудового законодательства РФ; --- Условия работы · График: 5/2 (с 08:00 до 18:00) ;· Офис: современное рабочее место, оборудованный ПК/ноутбук;· Заработная плата: оклад + бонусы — обсуждаем на собеседовании ;· Оформление: по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный ;· Соцпакет: скидки на продукцию компании ; --- Ждём вашего отклика! Станьте частью команды «Сантехгуд».Похожие вакансии