Обязанности:
ООО «СПУ» — инжиниринговая компания с 20-летней историей. Мы специализируемся на обследовании зданий, экспертизе промышленной безопасности, проектировании и авторском надзоре. Нам нужен менеджер, который будет первым голосом компании для новых клиентов: звонить, находить задачи и передавать их в работу. Чем предстоит заниматься: Холодные звонки и работа с базой. Ежедневные обзвоны потенциальных заказчиков (заводы, компании, застройщики). Запись контактов и результатов в CRM (Битрикс24). Выполнение плана по активности. Квалификация и передача заявок в технический отдел. Выяснять, есть ли у компании потребность в экспертизе, обследовании, проектировании. Передавать данные в технический отдел для оценки стоимости и сроков. Подготовка коммерческих предложений. Формировать КП на основе данных от технического отдела. Согласовывать с заказчиком детали, отправлять и контролировать получение. Ведение клиента до заключения договора. Сопровождать переговоры, отвечать на вопросы, работать с возражениями. Взаимодействовать с договорным отделом для подготовки и подписания договора. Отчётность и планирование. Еженедельно отчитываться по результатам: количество звонков, новых контактов, отправленных КП и сделок в работе. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (желательно в сфере услуг, строительстве, инжиниринге). Умение работать с холодными звонками и возражениями. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в CRM (Битрикс24 — научим). Высокая самоорганизация и нацеленность на результат. Будет плюсом: Понимание специфики экспертизы, проектирования или строительства. Опыт подготовки коммерческих предложений. Навык работы с возражениями и длинными циклами сделок. Условия работы: Место работы: г. Новочеркасск, ул. Энгельса, 30. График: полный день, с 9:00 до 18:00. Заработная плата: обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и квалификации. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек. Мы предлагаем: Чёткие KPI и прозрачную систему мотивации. Работу в компании с 20-летней историей и профессиональным коллективом. Возможность карьерного роста и обучения. Официальное трудоустройство, белую зарплату, ДМС, комфортное рабочее место. Этапы отбора: Скрининг резюме. Телефонное интервью. Собеседование с руководителем. Принятие решения и оффер.Похожие вакансии