Мы - Нижегородский Завод Теплообменного Оборудования — современное предприятие полного цикла производства. Предоставляем клиентам системные решения в области теплообменного оборудования. Владеем своей уникальной научно-производственной базой.Более 75% сотрудников работают у нас более 5 лет, более 30% - больше 8 лет. Обязанности: Создание и реализация стратегии управления персоналом Компании Формирование и поддержание корпоративной культуры Создание и внедрение HR бизнес-процессов Поддержка бизнеса по всем вопросам, задачам и частным кейсам, связанными с персоналом компании, консультационная поддержка руководителей по вопросам работы с персоналом Участие в формировании / корректировке структуры компании, оценка эффективности и изменение организационной структуры Участие в управлении HR бюджетом, автоматизация HR отчетности Ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматом Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет Умение выстраивать процессы, делегировать задачи и контролировать результат Лидерские качества, стрессоустойчивость, тактичность и ответственность Мы предлагаем: Уровень дохода обсуждается на собеседовании Корпоративные мероприятия (летом и зимой), детские подарки к НГ, натуральный кофе, чай; Корпоративный служебный транспорт (из Щербинок, Автозавода, Сормово); Корпоративные скидки в фитнес-залы и на развлекательные мероприятия города; График работы: пятидневка, с 8.00 часов до 17.00 часов. Для более детальной информации пишите или звоните в рабочее время - с радостью пообщаемся с вами детальнее!
Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Нижний Новгород
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)