Обязанности: Ведение кадрового учета (оформление приема, увольнение, переводы, командировки, отпуска и т.д.); Составление графика отпусков и контроль его соблюдения; Составление и ведение табеля учета рабочего времени; Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников; Взаимодействие со службой занятости и Пенсионным фондом; Ведение воинского учета; Формировать и вести личные дела сотрудников, вносить изменения, связанные с трудовой деятельностью; Консультирование работников по вопросам, входящим в компетенцию специалиста по кадрам. Требования: Способность работать с большим объемом информации; Уверенный пользователь ПК, знание 1:С, владение оргтехникой приветствуется. Условия: Оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; З/плата по результатам собеседования.
Похожие вакансии
До 45 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУ ДО Нижегородский Центр Развития Воспитания Детей и Молодежи Сфера
От 50 000 до 55 000 руб.
Нижний Новгород
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 17 СОРМОВСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"