Обязанности:
Мы ищем внимательного, ответственного и педантичного специалиста, который возьмет на себя полный цикл кадрового документооборота и первичные расчеты. 📋 Основные обязанности: Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ. Ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных). Подготовка приказов, договоров, должностных инструкций и других локальных нормативных актов. Составление и подача отчетности в государственные органы, частично (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.). Контроль соблюдения трудового законодательства. Расчет заработной платы и налогов, отпускных, больничных. Подготовка данных для бухгалтерии (или самостоятельная сдача отчетности, если это требуется). Консультирование сотрудников по вопросам начислений, удержаний и социальных гарантий. ✅ Наши требования: Опыт работы в аналогичной должности от [1–3] лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и налогового законодательства. Уверенное владение программами: 1С: ЗУП (или 1С: Бухгалтерия), Excel (сводные таблицы, формулы). Внимательность к деталям, усидчивость и ответственность. Умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки. Опыт работы в программе Контур.Зарплата 💼 Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Стабильную заработную плату: от 60 000 до 60 000 руб. на руки График работы: 5/2 с [8:00] до [15:00]. Комфортный офис Дружный коллектив и адекватное руководство. [Дополнительно] ДМС после испытательного срока, корпоративные мероприятия.Похожие вакансии
До 45 000 руб.
Нижний Новгород
ГБУ ДО Нижегородский Центр Развития Воспитания Детей и Молодежи Сфера
От 50 000 до 55 000 руб.
Нижний Новгород
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА № 17 СОРМОВСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"