HR менеджер

Обязанности Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями и сопровождение до выхода на работу. Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. Проведение оценки, аттестации и диагностики персонала. Ведение кадровых HR-процессов и задач в Битрикс24: постановка и контроль задач, работа с CRM и внутренними процессами, ведение баз и отчётности. Контроль соблюдения сроков по подбору, адаптации и другим HR-задачам. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма, адаптации, эффективности и развития сотрудников. Участие в формировании кадрового резерва и развитии сотрудников компании. Проведение опросов, сбор обратной связи и анализ удовлетворённости сотрудников. Организация корпоративных мероприятий и инициатив, направленных на повышение вовлечённости и развитие корпоративной культуры. Подготовка HR-отчётности и аналитики по подбору, текучести, адаптации и эффективности персонала. Участие в автоматизации HR-процессов и внедрении новых инструментов. Использование современных цифровых инструментов для повышения эффективности работы HR-службы. Что для нас важно Опыт работы в Битрикс24 обязателен. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом информации и системно вести несколько задач одновременно. Уверенное владение Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Хорошие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с сотрудниками и руководителями. Самостоятельность, инициативность, внимательность и ответственность. Умение анализировать ситуацию, предлагать решения и доводить задачи до результата. Опыт использования ИИ-инструментов в работе приветствуется: нейросети для подготовки текстов, анализа информации, автоматизации рутинных задач и HR-процессов. Интерес к новым технологиям и желание развивать HR-процессы с помощью автоматизации и искусственного интеллекта.