Обязанности:
Мы сеть кофеен с командой около 60 сотрудников. Ищем сильного HR-менеджера, который возьмет на себя полный цикл работы с персоналом: от подбора и адаптации до управления текучестью, планирования численности и контроля ФОТ. Чем предстоит заниматься - Подбор персонала - Планирование численности и контроль ФОТ - Управление сезонностью - Адаптация сотрудников - Удержание и мотивация - HR-аналитика Кого мы ищем умеет самостоятельно вести полный цикл работы с персоналом; имеет опыт подбора линейного персонала; понимает основные HR-метрики; умеет работать с ФОТ, бюджетами и план-факт анализом; уверенно работает с Excel / Google Sheets; умеет анализировать цифры и на их основании принимать решения; способен самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата. Что мы предлагаем Оклад 100 000 ₽ на руки + KPI. Совокупный доход при выполнении KPI — 130 000–150 000 ₽ на руки. Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2, с 09:00 до 18:00. Полноценную HR-зону ответственности с возможностью влиять на процессы. Возможность самостоятельно выстраивать и улучшать HR-процессы компании.Похожие вакансии