Специалист по персоналу (HR Business Partner)

На период отсутствия основного сотрудника (1,5-3года)требуется Специалист по персоналу Обязанности: Полной ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод,увольнение сотрудников,оформление отпусков и др. в соответствии с ТК РФ) Ведение табеля учета рабочего времени в системе SAP Ведение воинского учета Ведение трудовых книжек (внесение записей, ведение журнала учета движения трудовых книжек) Подбор персонала Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону Разработка и актуализация внутренних локально-нормативных актов Оформление организационно-штатной структуры организации Совместная работа с руководителями подразделений по разработке должностных инструкций и квалификационных требований Формирование кадровой отчетности для государственных органов Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников Организация и развитие процессов адаптации новых сотрудников Анализ, оптимизация и улучшение HR бизнес-процессов в компании (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала) Обеспечение проведения мероприятий в рамках HR цикла Организация корпоративных мероприятий компании Требования: Высшее оконченное образование Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate - является обязательным условием Знание ТК РФ, понимание КДП Опыт работы в SAP (желательно) Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу Умение работать в режиме многозадачности Нацеленность на результат Инициативность Ответственность Стрессоустойчивость Исполнительность Условия: Официальное трудоустройство Работа в крупной производственной иностранной компании на территории ОЭЗ "Алабуга" Полный рабочий день (пн-пт 08:00-17:00) Ежегодное повышение оплаты труда Доплата за знание английского языка Бесплатное питание (на территории имеется своя столовая) Бесплатный проезд вахтой;(Елабуга,Мамадыш,Менделеевск,Наб.Челны) Корпоративные мероприятия Возможность карьерного роста Ежегодная премия по итогам года(KPI)