Обязанности:
ООО «Завод Челны Гальваника» – крупное производственное предприятие, лидер в сфере цинкования металлических деталей. В связи с расширением штата и развитием HR-службы мы открываем вакансию универсального специалиста, готового закрывать задачи как по подбору, так и по кадровому учету, с совмещением специальности бухгалтера по расчету заработной платы и кадрам (численность 55 человек). Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; График работы: 5/2, с 7:30 до 16:30; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Место работы: офис на территории завода (г. Набережные Челны); Полный соцпакет, корпоративный транспорт; Возможность формировать HR-процессы и влиять на кадровую политику компании; Поддержка профессионального развития и обучения за счет компании. Вам предстоит: Подбор персонала: Организация полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, линейный персонал); Работа с источниками поиска (Job-сайты, соцсети, СМИ, рекомендации); Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование кадрового резерва; Организация адаптации новых сотрудников (знакомство с компанией, вводный инструктаж); Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам укомплектования штата. Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок; Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных); Формирование и ведение личных дел сотрудников; Табельный учет, подготовка и сдача кадровой отчетности; Работа в 1С:ЗУП и кадровом документообороте; Заключение трудовых договоров и доп. соглашений; Сдача статистической отчетности, работа с ЦЗН и прочими фондами; Формирование, изменение и утверждение штатного расписания, Ввод новых должностей и ставок; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Расчет заработной платы: Начисление заработной платы, больничных, отпускных, расчеты при увольнении, удержания и иные начисления, выдача; Формирование и сдача отчетности в соответствующие органы; Отражение заработной платы на счетах бухгалтерского и налогового учета. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года; Опыт работы помощником бухгалтера, бухгалтером; Уверенное знание 1С:ЗУП и трудового законодательства; Навыки проведения собеседований и работы с возражениями; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, системность, умение работать в режиме многозадачности. Будет плюсом: Опыт работы в производственной сфере; Опыт внедрения кадровых процессов и автоматизации.Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству (миграционный учет)
От 90 000 до 90 000 руб.
Набережные Челны
Усман-Строй
Руководитель отдела кадров / Менеджер по кадровому делопроизводству
Договорная
Набережные Челны
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ