Обязанности:
Хотите построить систему корпоративного обучения, которая реально влияет на бизнес?«Дизайн Сервис» — уже 25 лет лидер по продаже мебельной фурнитуры, кромочных и расходных материалов в Дагестане и один из крупнейших поставщиков на территории СКФО.Мы активно развиваемся и ищем сильного руководителя, который сможет вывести корпоративное обучение на новый уровень и сформировать эффективную систему развития сотрудников. Чем предстоит заниматься: Руководить командой специалистов по обучению и развивать их компетенции. Формировать стратегию корпоративного обучения и отвечать за её результат. Планировать работу отдела, внедрять KPI и метрики эффективности обучения. Разрабатывать и внедрять программы профессионального, управленческого и входного обучения. Совершенствовать систему адаптации новых сотрудников. Разрабатывать методические материалы, стандарты и обучающие программы. Организовывать оценку компетенций и знаний сотрудников совместно с HR-командой. Анализировать влияние обучения на бизнес-показатели и предлагать улучшения. Формировать планы развития сотрудников и сопровождать развитие кадрового резерва. Что мы предлагаем: Заработную плату 150 000–200 000 ₽ на руки. Возможность самостоятельно выстроить систему обучения, а не поддерживать готовую. Масштабные задачи: обучение сотрудников продаж, производства, логистики, закупок и других подразделений. Оплачиваемое вводное обучение и поддержку на старте. Компанию, где 80% руководителей выросли внутри. Оплачиваемый отпуск и больничные. Современный комфортный офис с дизайнерским ремонтом. Бесплатную парковку. Собственную столовую с вкусными завтраками и обедами. Корпоративные мероприятия и насыщенную внутреннюю жизнь компании. Скидки на продукцию компании. Раздельные молебные комнаты. Возможность за счёт компании изучать Коран и арабский язык. Удобное расположение офиса — в 10 минутах от кинотеатра «Парамакс». График работы: 5/2, с 08:30 до 17:45. Мы ожидаем: Опыт построения или трансформации системы корпоративного обучения. Навыки разработки бизнес-программ обучения и оценки персонала. Практический опыт создания обучающих и методических материалов. Системное мышление, лидерские качества, аналитический подход и умение выстраивать процессы. Дополнительное обучение по тренерскому мастерству или публичным выступлениям будет преимуществом. Если вам интересно создавать систему обучения, которая действительно помогает бизнесу расти, будем рады познакомиться с вами.Похожие вакансии