Мы ищем сильного руководителя, который мыслит цифрами, управляет результатом и умеет выстраивать системную работу категорийного отдела.Нам важен не процесс ради процесса, а измеримый бизнес-результат. Обязанности: Руководство категорийным отделом (команда, процессы, результат) Разработка и реализация стратегии управления товарными категориями Ответственность за финансовые показатели категорий: оборот, маржа, прибыль Анализ продаж, ассортимента, цен, оборачиваемости, эффективности Построение и контроль системы регулярного менеджмента Принятие управленческих решений на основе аналитики и данных Оптимизация ассортимента и бизнес-процессов Взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, продажи, маркетинг) Требования: Опыт работы Руководителем категорийного отдела от 1 года Опыт управления командой и процессами Навыки регулярного менеджмента (планирование, контроль, KPI) Продвинутый пользователь Excel и Google-таблиц Умение быстро принимать решения и обосновывать их цифрами Аналитический склад ума, системность, ориентация на результат Лидерские качества, ответственность, нацеленность на достижение целей. Условия: График работы: 5/2 Лояльное и адекватное руководство Возможность реально влиять на процессы и результат Заработная плата — обсуждается индивидуально Перспективы профессионального и управленческого роста
Похожие вакансии